IT分野

Javaプログラマー実践科(4か月)【49歳以下の方対象】

公共職業訓練

企業実習付訓練

コンピュータに関する基礎知識とアルゴリズム、基本パッケージ、コレクションをはじめ、プログラム言語としてオブジェクト指向型言語であるJavaの習得と基本的データベース構築に関する知識・技能を習得する。
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訓練の詳細

講座名 Javaプログラマー実践科(4か月)【49歳以下の方対象】(IT分野)
訓練期間 2021年8月2日〜2021年11月30日
4ヶ月
10:10〜16:50

募集要項

募集期間 2021年5月19日〜2021年6月16日
募集定員 20名
訓練対象者の条件 文字入力ができ、Word、Excel等の基本的なパソコン操作ができる。
選考 日程 2021/06/28
場所 創造社リカレントスクール 大阪校
方法 面接

訓練の目標

コンピュータに関する基礎知識とアルゴリズム、基本パッケージ、コレクションをはじめ、プログラム言語としてオブジェクト指向型言語であるJavaの習得と基本的データベース構築に関する知識・技能を習得する。

カリキュラム

業界・職種理解と研究方法 IT業界の情報収集方法・雇用情勢・求人動向・ニーズ研究方法・求人の探し方・企業研究(IT業界で求められるスキル)・今までの経験をIT業界で活かす方法、IT業界試験の種類と対策
ビジネスマナー
ビジネスコミュニケーション向上
仕事の心構え、ロールプレイングとフィードバック(第一印象、挨拶・表情・身嗜み・態度・言葉遣い、電話・来客対応、名刺交換・訪問マナー)メールマナー、ファイル・個人情報管理、報告連絡相談、テレワークに求められる仕事の取り組み方
職場理解・職場体験 仕事の流れと担当業務、クライアントの要望把握と問題解決提案方法、現職従業者との意見交換、質疑応答、模擬実習体験、プログラマーに求められるスキル理解
職業訓練理解
コミュニケーション能力
訓練受講の意義、自立的なキャリア開発支援、人生100年時代を見据えた働き方、キャリアパス目標設定(専門能力とその他の能力整理、時代のニーズに沿った能力)、ワークライフバランス、働き方改革、チームビルディングと相乗効果を生み出すコミュニケーション、セルフマネジメント、メンタルヘルスマネジメント、テレワーク・リモートワークの対応方法
情報セキュリティ基本概論 ●ハードウェア、ソフトウェアの基本知識からセキュリティまでITの基本知識を習得(情報セキュリティ/ネットワーク/ハードウェア・ソフトウェア基礎知識)
開発手法概論 ●アプリケーション開発に必要な知識の習得(開発に使用するツール類について/フレームワークの基礎知識(Spring Struts等)
Javaプログラミング基礎実習 ●Java言語とは/JavaSEとJavaEE(JakartaEE)/JVMとは/JDKとJRE/開発環境(Eclipse)についてと環境構築
●Java言語を使用したプログラミングの基礎の習得(Javaプログラムの書き方・基本構文/デバッグ/式と演算子/条件分岐と繰り返し/配列/メソッド/複数クラスを用いた開発方法)
Javaプログラミング応用実習 ●Java言語を使用した実践向けプログラミング手法の習得(オブジェクト指向プログラミングとは/インスタンスとクラス/さまざまなクラス機構/継承/高度な継承/ポリモーフィズム/カプセル化/標準クラス/文字列や日付の扱い方/コレクション/例外処理)
データベース
プログラミング実習
●データベース(MySQL)の基本知識習得と操作方法の習得(データベースとは/SQLの基本ルール/データ型/リテラル/四大命令(SELECT文/UPDATE文/DELETE文/INSERT文)/WHERE句による絞り込み/条件式/比較演算子/複数の条件式の組み合わせ/主キーとは/検索結果の加工方法(DISTINCT/ORDER BY/LIMIT)/集合演算子/式と関数/集計関数/サブクエリ/リレーショナルについて/トランザクション/DB設計手法
WEBプログラミング実習 ●JavaとJSPを用いたWEBアプリケーション制作の基本を習得(WEBの仕組み/HTMLとCSS/サーブレットの基礎知識/MVCモデル/スコープについて/簡単なアプリケーション/フィルタ/アクションタグ/EL式/JDBCについて/DAOパターン/WEBアプリケーションの設計手法
アプリケーション企画実習 ●チーム制によるアプリケーション制作準備(チーム編成/アプリケーション企画/設計/仕様の分析/検討・設計書作成/要件定義書の作成/アーキテクチャ図/ER図/クラス設計書)
アプリケーション制作実習 ●チーム制によるアプリケーションの制作(プログラミング/テスト/評価/デバッグ/プレゼンテーション)
安全衛生 VDT安全衛生規定、作業・環境・維持・健康管理配慮、職場の取組
働くことの基本ルール 労働契約の締結、賃金、労働時間、休憩・休日、有給休暇、労働契約の終了(退職・合意解約・解雇の違いと失業給付の取扱い、解雇制限、解雇権濫用法理)、労働保険、社会保険、母性保護等知っておくべき労働法、雇用形態種類
就職支援 《キャリアプラン》ワークによる自己理解(ジョブ・カード作成支援、経験の棚卸、強み、興味関心、価値観、ファイナンシャルプラン、自己管理能力、論理的思考
《就職活動支援》活動計画(目標日設定と具体的な活動プランシート作成、オンライン就活対策、転職ツール)応募先を想定した訴求力のある就職活動ツール作成支援と対策(履歴書・職務経歴書・自己PR・志望動機・Webエントリー)、面接・プレゼンテーション指導と振り返り、活動マナー、求人情報整理と活動記録、トライアル雇用・キャリアアップ助成制度・OSAKA仕事フィールド・ジョブ・カード活用法
実習前オリエンテーション 実習開始前に係るオリエンテーション
基本業務 電話対応、来客対応、安全衛生、作業場の整理整頓
プログラミング補助 システム開発補助業務

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